'Mensen zijn niet lastig, ze zijn verschillend, dat is lastig'
Werkwijze
Een blijvende verandering van binnenuit, dat is waar Ki-Jere voor staat. De transformationele werkwijze is hiervoor een basisuitgangspunt, waarbij zowel op hoofd (inzicht), hart (motivatie & verlangen) als handen-niveau (de praktijk) gewerkt wordt. Kenmerkend is dat er vanuit betrokkenheid op een evenwaardige wijze gecoacht en getraind wordt.
Oplossing en toekomst gericht, kijkend naar het probleem onder het probleem. Waarbij er vanuit een gezonde beroepsnieuwsgierigheid gezocht wordt naar drijfveren en patronen. Een belangrijke drijfveer voor Ki-Jere is haar grote vertrouwen het ‘kunnen’ en het zelflerend vermogen van de mens.
Wil je meer weten of heb je een vraag, neem gerust contact op >> klik hier.
Gratis en vrijblijvend intake of kennismakingsgesprek.
Korte trajecten, in sommige situaties volstaat zelfs een enkel gesprek.
Gericht op oplossingen in het heden, in plaats van graven in het verleden.
Transformationeel.
Mogelijkheden
Coachen kan ook wandelend, de omgeving van Annen biedt hiervoor diverse mogelijkheden.
Wat anderen zeggen
Open, transparant en met compassie confronterend.
Gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Training op locatie of in company.
Maatwerk, afgestemd op wensen of doel van opdrachtgever, leidinggevende of het team.
Transformationeel.
Rapportages altijd met toestemming van coachee.
Mogelijkheden
Mogelijkheid tot samenwerking met gelijkwaardige collega’s en partijen als Instituut Orbis, Q4-profiles.
Wat anderen zeggen
Dynamisch, leerzaam en betrokken
